Brand Manager Infantil - Tiendas por Departamento

Retail

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 24/04/2018

Finaliza: 16/08/2018

Te invitamos a vivir una gran experiencia, donde existen espacios INCLUSIVOS en los que se valoran tus capacidades, convicciones, competencias, experiencia y te desafiamos a desarrollarte constantemente junto a nosotros.

Nuestras marcas Paris y Johnson cuentan en conjunto con 83 tiendas a lo largo de nuestro país, y están respaldadas por un liderazgo firme y cercano, que nos ha llevado a formar equipos de alto desempeño, responsables de mejorar la calidad de vida dentro y fuera de nuestras tiendas, generando así, experiencias memorables para nuestros clientes.

Para nuestras marcas de vestuario infantil de nuestras tiendas, nos encontramos en la búsqueda de un profesional que tendrá por misión:

Aumentar la calidad del producto de marca propia.

Mejorar precio promedio por valor agregado a cada marca.

Reducir descuentos asociados a las marcas propias

Aumentar participación de venta.

Mejoras cuantificadas en tasa de falla de productos, así como mejoras en leadtimes de producción

Reducción costos generales.

Conseguir mejoras sustantivas en el manejo y mix de proveedores.

Forzar diversificación de proveeduría tanto de importado como nacional.

Planificación de compra de acuerdo a rentabilidad de cada proveedor.

Lograr sinergias relevantes en la negociación de productos básicos, transversales y sinergias apuntando a una eficiencia en la negociación y consiguiente baja de costos en un % o mejoras en costo relación precio/calidad.

Detalle Oferta:

Área de Trabajo:
Brand Manager Infantil - Tiendas por Departamento (Comercial)
Región:
Metropolitana de Santiago
Duración Contrato:
Indefinido
Tipo de contrato:
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Experiencia en relación al cargo
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel profesional
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique formación profesional
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Indique experiencia en relación al cargo
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Indique nivel de Inglés
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
¿Se encuentra en situación de discapacidad? Indique si requiere una herramienta técnica, requerimiento o tipo de apoyo para mejorar su experiencia laboral.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
Indique pretensiones de renta
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.