Diseñador(a) Vestuario Recién Titulado - Tiendas por Departamento

Retail

Diseñador

Vacantes: 1

Publicado: 10/10/2018

Finaliza: 11/01/2019

Te invitamos a vivir una gran experiencia, donde existen espacios INCLUSIVOS en los que se valoran tus capacidades, convicciones, competencias, experiencia y te desafiamos a desarrollarte constantemente junto a nosotros.

Nuestras marcas Paris y Johnson cuentan en conjunto con 83 tiendas a lo largo de nuestro país, y están respaldadas por un liderazgo firme y cercano, que nos ha llevado a formar equipos de alto desempeño, responsables de mejorar la calidad de vida dentro y fuera de nuestras tiendas, generando así, experiencias memorables para nuestros clientes.

Buscamos protagonistas disciplinados, que decidan trabajar en escenarios dinámicos, multiculturales, que vivan con pasión, que piensen con creatividad y se relacionen con cercanía.

Para nuestra Gerencia de Desarrollo de Producto de Vestuario, buscamos profesional quien deberá ser responsable de diseñar las colecciones de marcas y realizar seguimiento de productos.

Principales Funciones:

-Compra de muestra para la creación de colecciones

-Confeccionar las fichas técnicas de pedido

-Realizar aprobaciones técnicas y medidas de los productos

-Analizar la calidad de materias primas

-Identificar tendencias

INTERESADOS, ADJUNTAR EN LA POSTULACIÓN BOOK DE SUS TRABAJOS.

Detalle Oferta:

Área de Trabajo:
Diseñador(a) Vestuario Recién Titulado - Tiendas por Departamento (Diseño)
Región:
Metropolitana de Santiago
Duración Contrato:
Indefinido
Tipo de contrato:
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Experiencia en relación al cargo
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel profesional
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique formación profesional
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
¿Dónde realizó su practica profesional?
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Pregunta 3:
¿Se encuentra en situación de discapacidad? Indique si requiere una herramienta técnica, requerimiento o tipo de apoyo para mejorar su experiencia laboral.
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Pregunta 4:
Indique pretensiones de renta
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